やっぱり!厚生年金に加入したのに~、仕事時間=給料が減る可能性が・・・・。

4月からめでたく12年ぶりに厚生年金に加入できることになったのに、なにしろ役所の臨時職員なので、不安定な身分なのです。
しかも、諸事情により、働く時間が、想定していた時間よりも短くなりそうな・・・。

せっかく厚生年金に加入したのに~。

だからあわてて、プラスアルファで働けそうな仕事にも応募してみることにしました。

なにしろ、厚生年金に加入するメリット以上に働かなくては。

なーんか、やっぱり非正規雇用っていやね。
もちろん責任はついてはまわらないので、気持ち的には十分ラクなのですが。

今年も1年無事に働けるかどうかで不安になるなんて。(=働く場所があるかどうか、想定するお給料を無事もらえるかどうか)

いつもツギハギ、綱渡りの人生です。

ちなみに、心配事項だった、健康保険はどうなるの?は問い合わせてみたところ。厚生年金加入=健康保険にも加入の認識でOKでした。

やっぱり、夫さん会社の健康保険組合からはずす手続きも進めなくてはなのね・・・・・。

実はこの件を夫さんに言い出すのが一番ストレスだったりする・・・。(=まだ、言っていない)

なぜなら、夫さんはこの春から移動になり、もとの会社に籍はあるものの、違う場所で働いている=出向ってやつですけど、いやいや、左遷だろ・・・もとの会社へこの件を処理するために出向かなくてはならないので、ご面倒をおかけすることになるので、大変言い出しづらいというか。

今時期、1日で辞めたとか、3日で辞めたとか、1週間で辞めたなんて新入社員がゴロゴロいるんだろうな・・・。
我が家は夫さんが、今日仕事辞めてきた、と言うのではなかと毎日ビクビクしています。

そして、私は夫さんが突然仕事を辞めてくるのではないか、という不安におびえながら、そんな日が突然おとずれてもなんとかなるようにと、ここ数年子どもに迷惑が掛からない程度に仕事を増やしてきたのです。

めでたく、厚生年金&健康保険にも加入できたので、なんのためらいもなく、これからは稼げるだけ稼ぐぞ~と意気込んでいるのであります。すべては7年後以降大変になるであろう、教育費のため。

7年後は夫定年&長女18歳。次女15歳、三女13歳。

進路選択にもよるけれども。

お金がないから希望する進路をあきらめさせることだけは絶対にしたくないから。

こんなことを想いながら私が仕事をしている、なんてきっと夫さんはわかっていないだろうな・・・。

きっと、なんでアホみたいにあくせく働いているんだ???くらいにしか思っていないだろうな・・・。

すべては夫さんが原因なのに。

夫さんが60歳以降も再雇用制度で今の会社で働いてくれれば安心できるのに。

まったくその気はなさそうだし。

むしろ今すぐにでも辞めてきそうだし。

すべての原因は夫さんですよ。全く気付いていないだろうけど。